Оказание услуг признано Минтрудом производственной деятельностью

По мнению специалистов Минтруда России, требование о создании службы по охране труда или по наличию штатной должности специалиста по охране труда распространяется и на тех работодателей, которые оказывают различные виды услуг. Разъяснения — в письме ведомства от 10.06.16 № 5-2/ООГ-2136.

Чиновники ссылаются на статью 217 ТК РФ. Там, в частности, сказано, что у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. В то же время в статье 209 ТК РФ установлено, что под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Как видно, производственная деятельность — это не только деятельность по производству  материальных благ, но и оказание различных услуг во всех сферах. На этом основании специалисты Минтруда полагают, что упомянутые выше нормы статьи 217 НК РФ распространяются и на работодателей, которые оказывают различные виды услуг. Если численность работников у такого работодателя превышает 50 человек, то он обязан создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых будет возложена функция организации работы по охране труда.