Сроки проведения СОУТ

Если в отношении рабочих мест ранее была проведена АРМ, то СОУТ в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения АРМ, за исключением случаев возникновения обстоятельств, при которых необходимо проведение внеплановой СОУТ.

При этом результаты АРМ могут использоваться в течение этого времени для целей СОУТ, но не позже 31 декабря 2018 г.

В случае отсутствия результатов АРМ, в соответствии ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ, СОУТ нужно завершить до 31 декабря 2018 г.

Положение о том, что СОУТ необходимо завершить до конца 2018 г., не распространяется на рабочие места сотрудников, указанных в ч. 6 ст. 10 Закона № 426-ФЗ, а именно:

  • рабочие места сотрудников, чьи профессии и специальности включены в списки, с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  • рабочие места работников, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда (Письмо Роструда от 08.12.2014 № 15-1/В-1829).

Вместе с тем Роструд в Письме от 20.11.2015 № 2628-6-1 указал, что СОУТ в отношении тех рабочих мест, по которым действующие результаты АРМ отсутствуют, должна быть проведена в кратчайшие сроки.

При этом допускается, что СОУТ может проводиться поэтапно (ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ, Письма Минтруда России от 20.10.2015 № 15-1/ООГ-5597, от 08.12.2014 № 15-1/В-1829). Поэтапность предполагает единовременное проведение СОУТ в отношении не всех рабочих мест, а только их части. Перечень таких рабочих мест определяется комиссией работодателя.