Снижения класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ

Предусмотренная при применении эффективных средств индивидуальной защиты (СИЗ) возможность снижения класса (подкласса) условий труда – право работодателя, а не обязанность.

В связи с этим решение о возможности снижения класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ принимается комиссией по проведению СОУТ.

Если комиссия приняла решение о невозможности такого снижения, результаты проведения СОУТ применяются без учета использования работниками эффективных СИЗ.